Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer mládežnického programu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Manažera mládežnického programu, který bude odpovědný za plánování, organizaci a realizaci programů zaměřených na rozvoj mládeže. Tato role zahrnuje spolupráci s komunitními organizacemi, školami a dalšími partnery s cílem vytvořit smysluplné a efektivní programy, které podporují osobní a profesní růst mladých lidí. Manažer mládežnického programu bude hrát klíčovou roli při identifikaci potřeb mládeže a navrhování iniciativ, které jim pomohou rozvíjet dovednosti, budovat sebedůvěru a připravit se na budoucí kariéru. Tato pozice vyžaduje silné organizační schopnosti, schopnost vést tým a efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami. Mezi hlavní odpovědnosti patří řízení rozpočtu programu, dohled nad zaměstnanci a dobrovolníky, monitorování úspěšnosti programů a zajištění souladu s cíli organizace. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s prací s mládeží, schopnost řešit problémy a vášeň pro podporu mladých lidí v jejich osobním a profesním rozvoji. Tato pozice nabízí příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde můžete mít skutečný dopad na životy mladých lidí. Pokud máte zkušenosti s vedením programů pro mládež a hledáte smysluplnou kariéru, přihlaste se ještě dnes!

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a realizace programů pro mládež
  • Spolupráce s komunitními organizacemi a školami
  • Řízení rozpočtu a administrativních aspektů programu
  • Dohled nad zaměstnanci a dobrovolníky
  • Monitorování a hodnocení úspěšnosti programů
  • Zajištění souladu programů s cíli organizace
  • Organizace workshopů a vzdělávacích aktivit
  • Podpora a mentorování mladých účastníků

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s prací s mládeží nebo v neziskovém sektoru
  • Schopnost vést tým a efektivně komunikovat
  • Silné organizační a plánovací dovednosti
  • Znalost metodik práce s mládeží
  • Schopnost řešit problémy a přizpůsobit se změnám
  • Zkušenosti s řízením rozpočtu a administrativou
  • Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru výhodou
  • Vášeň pro podporu a rozvoj mladých lidí

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s prací s mládeží?
  • Jak byste přistupovali k plánování nového programu pro mládež?
  • Jaké strategie používáte k motivaci mladých lidí?
  • Jak zvládáte práci s omezeným rozpočtem?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
  • Jak byste řešili konfliktní situaci mezi účastníky programu?
  • Jaké metody používáte k hodnocení úspěšnosti programu?
  • Jaké jsou vaše dlouhodobé cíle v oblasti práce s mládeží?